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  30 luglio , 2007       redazione       Attualità    0 Commenti
TREBISACCE- Vigili Urbani part-time

 


 

DOMANDE N. 131: ( AMMESSI n.116... AMMESSI CON RISERVA n.12... Non ammessi n.3)

 

COMMISSIONE ESAMINATRICE: a) Dott. Antonio DE LUCA; b) Ispettore di Polizia Giuseppe LUFRANO; Dott. Pasquale SCISCI, segretario Generale del Comune; Rag. Felicetta TUCCI, addetta alla segreteria.

 

ELENCO VINCITORI

1.Gorgoglione Domenico

2. Aloia Antonietta

3. Rusciani Francesco

4. Genise Maddalena

5. Basile Vincenzo

6. Cataldi Rocco

7. Corvino Rocchino

8. Marino Domenico

9. Russo Marco

10. Cavalieri Luigi Leonardo

11. Malucchi Serafino

12. Uva Teresa Rosaria Rita

13. Nigro Assunta Angela

14. Ligorio Massimo

Per rinuncia di Rusciani, Basile e Malucchi, sono subentrati:

- Drogo Antonietta

- Corrado Dominga

- Regino Gianpasquale

 

 

 


 

COMUNE DI TREBISACCE

PROVINCIA DI COSENZA

87075 PIAZZA DELLA REPUBBLICA – 0981/550226 – FAX 0981/58388

UFFICIO SEGRETERIA
 
 
AVVISO DI RECLUTAMENTO DI N.14 VIGILI URBANI A PART-TIME PER Il PERIODO 15 LUGLIO – 15 SETTEMBRE 2007, MEDIANTE PROVA SELETTIVA PER TITOLI ED ESAMI.
 
      In esecuzione della deliberazione della G.M. n.154 del 19.06.2007 dichiarata immediatamente esecutiva, questa Amministrazione deve provvedere all’assunzione, con rapporto di lavoro a tempo determinato, di n.14 vigili urbani a part-time per assicurare il servizio di vigilanza urbana di questo Comune, durante il periodo estivo, nel rispetto della legge n.125/1991 relativa alla pari opportunità;
1.    L’assunzione avrà la durata di giorni 60 e le prestazioni saranno richieste nel periodo 15 luglio - 15 settembre 2007. L’Amministrazione previo impegno di spesa, attingerà, alla stessa graduatoria, in scorrimento, per eventuali esigenze di servizio che si dovessero verificare nei periodi successivi.
2.    I posti cui si riferisce il presente avviso sono ascrivibili alla 6^ qualifica funzionale per cui sarà corrisposto lo stipendio mensile di € 1.577,81 comprensivo dell’indennità integrativa speciale, oltre alla tredicesima mensilità ed assegno per nucleo familiare, se dovuto;
 
PROVA SELETTIVA PER TITOLI ED ESAMI:
 
      Gli esami che si svolgeranno il giorno 09.07.2007 presso la Casa Comunale verteranno sulla soluzione, in tempi predeterminati, di appositi quiz su argomenti riguardanti la polizia urbana, gli organi del Comune e la normativa sulla circolazione stradale;
 
REQUISITI PER L’ACCESSO
 
1.    possesso del diploma di istruzione di secondo grado superiore (quinquennale);
2.    patente di guida minimo di Categ. B.
 
DOMANDE DI AMMISSIONE
 
      Le domande di ammissione, redatte su carta libera, dovranno improrogabilmente pervenire, anche a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento o presentate al Protocollo di questo Comune entro le ore 12,00 del giorno 02.07.2007, e non fa fede il timbro postale di partenza;
 
CONTENUTO DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE
 
      Gli aspiranti, in possesso dei requisiti per l’accesso al pubblico impiego e del DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA di secondo grado, dovranno dichiarare nella domanda, sotto la propria persona la responsabilità, oltre alla precisa indicazione del concorso:
·         Cognome e nome;
·         il luogo, la data di nascita ed il preciso domicilio;
·         il possesso della cittadinanza italiana (sono equiparati i cittadini di uno dei Paesi dell’Unione Europea);
·         Il Comune dove sono iscritti nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
·         le eventuali condanne penali riportate, oppure la inesistenza di qualsiasi precedente penale nonché l’eventuale esistenza di pendenze penali;
·         il possesso del titolo di studio richiesto dal presente avviso;
·         di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione e non essere stato dichiarato decaduto da impiego pubblico;
·         la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;
 
-2-
 
·         di essere disposti, in caso di nomina, a raggiungere la sede, e di assicurare il servizio in base alle disposizioni impartite dal Responsabile del Servizio, anche in ore non convenzionali;
·         di essere fisicamente idonei al servizio;
 
      L’amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di smarrimento, di comunicazioni, dipendenti da inesatte indicazioni del domicilio o del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi o ritardi di partecipazione imputabili a fatti di terzi, al caso fortuito o a forza maggiore.
 
DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA:
 
      Alla domanda di ammissione dovranno essere allegati:
 
a.    titolo di studio originale, o copia autenticata o certificato sostitutivo con l’indicazione del punteggio o valutazione;
   In mancanza del punteggio il titolo di studio sarà valutato con il punteggio minimo;
b.    tutti quei titoli culturali o di servizio ritenuti utili ai fini della formazione della graduatoria di merito;
c.    curriculum formativo o professionale che sarà valutato tenendo conto della specificità del servizio da prestare e della loro attinenza.
d.    fotocopia di un valido documento di riconoscimento;
 
ORGANI PREPOSTI ALLA SELEZIONE:
 
      Alla selezione provvederà un’apposita Commissione nominata dalla Giunta Municipale, la quale predeterminerà i criteri di valutazione dei titoli ed il punteggio minimo necessario per conseguire l’idoneità in conformità a quanto stabilito dagli art. 12 e 14 del vigente Regolamento.
 
GRADUATORIA FINALE
 
      La graduatoria finale verrà formata sommando i punteggi relativi alla valutazione dei titoli con la votazione riportata nella prova d’esame.=
 
 
Dalla Residenza Municipale, 22 Giugno 2007.
 
 
 
                                IL SEGRETARIO-DIRETTORE GENERALE
                                     Dr. Pasquale Sisci
 
 
 
 
 
 
 

 

 


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